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Karrierespiel & Potenzialanalyse
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Machen Sie eine virtuelle Karriere in einem großen Unternehmen und erfahren Sie mehr über
Ihre beruflichen Stärken und Schwächen. Überzeugen Sie in mehr als 50 Positionen aus sieben
verschiedenen Bereichen, vom Hausmeister bis zum Präsidenten.
Spielablauf
Sie beginnen Ihre Karriere in dem virtuellen Unternehmen AMPM
realistischerweise mit einem Einstellungsgespräch. In Abhängigkeit
von Ihrer Ausbildung wird Ihr Eintrittsalter festgelegt und Sie
bekommen einige offene Stellen zur Wahl. Sobald Sie sich für eine
der angebotenen Positionen entschieden haben, werden Sie mit Situationen
aus dieser Tätigkeit oder deren beruflichem Umfeld konfrontiert.
Alle Aufgaben sind überaus realitätsnah und eine ernsthafte Herausforderung.
Analyse
Auf Wunsch erhalten Sie eine Analyse Ihrer virtuellen Karriere.
Was so spielerisch aussieht, ist in Wahrheit ein Recruitment-Tool zur Analyse von
Managementpotenzial. Getreu dem Sprichwort: "Im Spiel offenbart sich
der Charakter" werden bis zu sechsundzwanzig Eigenschaften, wie:
Auffassungsgabe, analytisches Denken, Loyalität, Erfolgswille
etc. untersucht, zum Teil grafisch dargestellt, und ausführlich
erläutert.
Im Unterschied zu einem Fragebogen verhindert der Aufbau
als Spiel, dass Sie sich ständig Gedanken über den möglichen
Hintergrund einer Frage machen. Dies führt zu einem objektiveren
Ergebnis.
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Entwicklung
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Produktion
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Marketing
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Verwaltung
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